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[单选题]
职工一方当事人人数为 10 人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。
A
个别争议
B
集体争议
C
团体争议
D
权利争议
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
下列做法中,违反了国家《反不正当竞争法》规定的是( ) 。
在劳动关系的调整方式中. ( )的基本特点是体现劳动关系当事人 双方的意志。
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )。
企业接班人教育培训的具体方式包括()。
请分析组织结构的外部环
( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾 向于据此推论其他方面的特性。
关于制定工资指导线的说法,不正确的是( )
美国洛克希德公司认为,影响管理幅度的变量包括( )。
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言,()是最重要的。
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