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[单选题]
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言,()是最重要的。
A
专业技能
B
理念技能
C
人文技能
D
协调技能
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。
关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是( )。
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即( )。
在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是( )。
( )不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
满足权利需要的行为不包括( )
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。 ()不属于部门结构模式。
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以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。
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