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[单选题]
在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是( )。
A
谨慎
B
审慎
C
慎微
D
慎独
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是( )。
【公文二】类别:电子邮件发件人:张超金 工车间主任接收人:陈莉 人力资源部经理日期:5月9日陈经理:你好!我是金工车间张超,鉴于我车间工作性质的特点及业务规模的扩大,迫切需要一批既有一定专业知识,也能进行实际操作的具有专业化初级水平的人才。去年8月虽然新招进一批高职院校的应届毕业生,但由于我公司薪酬水平较低,已有一半流失。为此,我们希望人力资源部尽快安排,今年至少要招聘20名操作工,以解燃眉之急。张超
世界 500 强企业关于优秀员工的 12 条核心标准,要求建立“ 良 好的人际关系 ”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()
管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的 会面和有( )参加的员工团队会谈。
劳动争议仲裁的程序包括:①开庭审理和裁决;②申请和受理; ③仲裁文书的送达;④案件仲裁准备。正确的排序是()
影响销售渠道选择的因素有()
提取 KPI 的程序包括:①分析工作产出。②审核指标和标准。③ 修改和完善。④设定考评标准。⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是( )。
属于企业人力资源规划外部环境的是( )。
劳动争议仲裁委员会的构成不包括()
劳动力市场的基本功能是( )。
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用户对于未知事物,通常有猎奇心理 一一越是神秘,越想一探究竟。( )
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白葡萄酒的酸度被视为其灵魂,因此酸度高的白葡萄酒品质不佳。( )
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下列各项,能够使企业资产总额减少的是( )
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给婴幼儿添加辅食的过程中,为避免孩子对食物的不耐受性,添加时应( )。
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衣物保管时,放入卫生球是因为( )。
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