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[单选题]
劳动争议处理的原则不包括()。
A
合议原则
B
合法原则
C
公正原则
D
及时处理原则
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
培训前效果评估的内容包括( )。
()不是劳动争议处理制度的内容。
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业会采取( )。
在人力资源需求预测的定量方法中, ()是先将公司的员工需求量 与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及 主要因素变量,来预测公司的员工需求。
企业在制定培训规划时。必须达到的要求不包括( ) ,
企业在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包 括()
根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是( )。
群体决策法中,决策人员的来源有()
相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业较为常用的方式。
定员定额分析法不包括( )。
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