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[单选题]
企业人力资源需求预测系统不包括( )。
A
企业总体经济发展预测系统
B
企业人力资源预测数据处理系统
C
企业人力资源预测模型与评估系统
D
企业人力资源总量与结构预测系统
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
设计宽带薪酬的关键决策,包括( )
( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
影响销售渠道选择的因素有()
教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()。
顾客力量分析不包括( )。
针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在( )等几个方面。
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
进行 360 度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括( ) 。
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
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高层住宅楼发生火灾时首先应该采取哪种逃生措施?( )
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职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①分析培训成果和存在的问题 ②收集培训后人员的录用情况 ③收集中高级职业培训鉴定的情况 ④收集中高级职业培训的报名情况
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芬兰的( )是非常具有实践性的一种家庭教育实操方法。
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