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有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
A
是变革的代言人
B
自信和远见
C
行为不循规蹈矩
D
对环境敏感
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试题答案:
A
B
C
D
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管理技能培训开发的一般方法包括( )
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生负有直接责任的是 () 。
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()不是劳动争议处理制度的内容。
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