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[单选题]
教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()。
A
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生,目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面试两部分进行。笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核。面试分为两次,第1次先在公司分部完成,由经过培训的部门主管对应聘人员进行面试;第2次面试在总部进行,面试地点定在总部附近的4星级酒店,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程的费用也都由单位出。在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试。面试时长为50多分钟。在第2次面试中考官提出了若干问题,例如:1)请问你在哪些单位实习过?2)你认为职业成功的评价标准是什么?3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去查询相关的信息才能完成,你会怎么做?4)请你举例说明你曾对完成一项计划起到了重要作用的一项有创意的建议。问题:(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?(2)该公司采取的是什么复试方法?第2次面试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?
( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行 情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评 估。
从内容上讲。狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
定员定额标准的内容包括( )。
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管 理人员而言, ()是最重要的。
一般而言,( )不属于团队薪酬的组成部分。
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
决定绩效监控有效性的关键点不包括( )。
( )属于行为导向型主观考评方法。
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1.
家政服务员对老人的体育锻炼不要( )。
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家庭中常用的消毒药物不包括( )。
3.
材料2:这里录入具体的材料内容。问题:
4.
导游未经消费者同意安排购物,并诱导消费者借款消费,侵犯了消费者的自主选择权。( )
5.
运动相关知识不包括( )。
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