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[单选题]
一般而言,( )不属于团队薪酬的组成部分。
A
员工福利
B
激励性薪酬
C
基本薪酬
D
绩效认可奖励
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协 作行为。
模拟训练法的缺点不包括( )。
关于行为描述面试的说法,不正确的是( )
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( ) 。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是()
以下关于定员方法的表述,不正确的是( )。
()属于组合薪酬结构。
根据培训范围的不同,培训可以分为单项培训和()。
( )不属于人员配置的原理。
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