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[单选题]
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系 统,即员工( )系统。
A
绩效评审
B
绩效申诉和监察
C
绩效监察
D
绩效评审和员工申诉
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是( )。
政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()
合作的特征有( )
下列选项中,体现了集体主义原则的是( )
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。
下列言语中,属于职业“禁语”的有( )。
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为( )类别。
( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行 情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评 估。
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