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[单选题]
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是( )。
A
职务轮换
B
替补训练
C
专家演讲学习班
D
角色扮演
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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企业组织结构整合的全过程包括: (1)互动阶段; (2)拟定目标阶 段; (3)控制阶段; (4)规划阶段。正确的排序是()
(2017 年 11 月) 劳动争议一方当事人提出协商要求后,另一方当 事人应当积极做出口头或者书面回应。 ( )内未做出回应的,视为不 愿协商。
在下列选项中,属于直接薪酬的是()
由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外 出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即 返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会( )。
人力资源预测的主要内容包括( )。
在制定培训规划时,必须保证培训规划的()
以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。
( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行 情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评 估。
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