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[多选题]
下列关于劳动争议的说法,正确的有( )。
A
劳动争议的内容是特定的
B
劳动争议的当事人是特定的
C
劳动争议有特定的表现形式
D
劳动争议影响范围局限在争议主体之间
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参考答案
试题答案:
A
B
C
答案解释:
相关题目
( )就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。
某员工将一块青铜塑造成门锁柄,所得价值为 21 美元,又将其塑造 成一件工艺品,所得价值为 28 万美元,其中所体现的是( )
(2016年5月)测评指导语的内容主要包括() 。
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均 水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
下列关于劳动争议的说法,正确的有( )。
加强职业道德修养的正确方法是( )。
定员定额分析法不包括( )。
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
下列选项中,体现了集体主义原则的是( )
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道路交通事故社会救助基金垫付的条件可能包括:
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空调作用不包括( )。
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家政服务员安排家宴时,不合理的是( )。
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一国两制是中国解决国家统一问题的基本方针,对港澳台适用。( )
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有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车每小时20公里的速度从广州开往北京。如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。请问,这只鸟共飞行了()的距离。
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