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[单选题]
建立劳动力市场工资指导价位是( )通行的做法。
A
发达国家
B
发展中国家
C
市场经济国家
D
混合经济国家
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
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“ 当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理? ”这样的问题是面试中的( )。
( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行 情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评 估。
测度和反映人口参与社会劳动程度的指标是()
360 度考评的优点不包括
一般来说。可将团队划分为( )等不同的类型。
由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外 出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即 返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会( )。
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