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[单选题]
建立劳动力市场工资指导价位是( )通行的做法。
A
发达国家
B
发展中国家
C
市场经济国家
D
混合经济国家
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
( )不属于劳动安全卫生保护费用。
下列做法中,不符合从业人员服饰要求的有( )。
当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
制定企业人员规划的基本原则包括( )。
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是()
劳动争议仲裁委员会的构成不包括()
SWOT 分析法中,O 表示()
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
假如主管在安排工作时,总与你对工作的理解不一致。而你凭借 多年工作经验,你认为自己的理解是正确的,而主管对工作的认识和安排多有不妥。你会( )。
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