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[单选题]关于人力资源需求预测方法的表述，不正确的是（）。

A设备看管定额定员法是按劳动效率定员方法的一种特殊形式

B计算机模拟法是比较简单的人力资源需求预测方法

C劳动定额分析法按照工作任务总量和劳动定额确定生产人员需求量

D比例定员法根据不同类别岗位人员比例依存关系进行人员需求预测

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