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[单选题]
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式。 ()不属于部门结构模式。
A
直线职能制
B
咨询机构
C
超事业部制
D
事业部制
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
在劳动关系的调整方式中. ( )的基本特点是体现劳动关系当事人 双方的意志。
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。
影响企业外部劳动力供给的因素有()
“ 管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致 ”是( ) 阶段沟通的目的和侧重点。
企业在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包 括()
“你怎么连这么简单的问题都不懂? ”这个问题属于()。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
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