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[单选题]
可以用工资总额占( )的合理比重来推算合理的工资总额。
A
附加值
B
人工成本
C
营业额
D
福利总额
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。
确定型决策方法不包括()。
用人单位内部劳动规则包括( )。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( ) 。
企业工资制度设计的基本原则包括()
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用( )
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘 岗位的适应性。
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。
合作的特征有( )
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