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[单选题]
企业的总体战略中,进入战略不包括()
A
购并战略
B
内部创业战略
C
合资战略
D
多样化发展战略
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试题答案:
D
答案解释:
相关题目
合作的特征有( )
人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类,其中定性预测方法包括( )。
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )。
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管 理人员而言, ()是最重要的。
人力资源内部供给预测的方法不包括()。
衡量体质的主要指标有()
在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是( )。
劳动权利义务的内容涉及( )。
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( )与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常 应用于非管理岗位的员工。
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案例2:AR 公司是一家私营企业,现有职工102人,2006年实现工业总产值3000万元,完成销售2000万元,利税100万元。2005年公司成立了工会组织,职工入会率达到95% 以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意,和公司进行集体协商,签订工资协议被提上议事日程。请仔细阅读本案例,回答
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