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[单选题]
现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。
A
工作岗位研究
B
KPI技术
C
关键事件访谈
D
BSC技术
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参考答案
试题答案:
A
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企业培训的组织分析的内容不包括()。
在制定培训规划时,最常用的方法是与()沟通。
劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。
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由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外 出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即 返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会( )。
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42.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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