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()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
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相关题目
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键的一环。
“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你将会怎么做?”属于( )问题。
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )。
在岗位研究中,( )是构成岗位的前提和基础。
养犬的人越来越多,犬粪犬吠干扰他人的正常生活,你认为( ) 。
某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围为重点高校的应届毕业生,目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面试两部分进行。笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核。面试分为两次,第1次先在公司分部完成,由经过培训的部门主管对应聘人员进行面试;第2次面试在总部进行,面试地点定在总部附近的4星级酒店,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程的费用也都由单位出。在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试。面试时长为50多分钟。在第2次面试中考官提出了若干问题,例如:1)请问你在哪些单位实习过?2)你认为职业成功的评价标准是什么?3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去查询相关的信息才能完成,你会怎么做?4)请你举例说明你曾对完成一项计划起到了重要作用的一项有创意的建议。问题:(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?(2)该公司采取的是什么复试方法?第2次面试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。
制定劳动力市场工资指导价位时,应()
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
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1.
乡村旅游的市场对象主要是都市人,他们的需求转向了慢旅游、慢休闲的生活方式。( )
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在进行临边作业时,必须设置防护栏杆、安全网等防护设施,防止发生坠落事故。( )
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对老人进行教育性技能训练时,先让老人处于( )的位置,然后进行训练。
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关于微信摇一摇游戏设置,以下哪些是可调整的?
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血浆和体液中的钙存在的形式不包括( D)。
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