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[多选题]
矩阵制组织结构的优点包括( )
A
可以随时组建、重建和解散团队,提高组织灵活性
B
有利于加强各职能部门间的沟通协作,及时解决问题
C
能解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾
D
对于高层理者而言,矩阵制是种有效的集权工具
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参考答案
试题答案:
A
B
C
答案解释:
相关题目
对培训效果进行行为评估的方法不包括()。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( ) 。
不能体现人力资源开发目标整体性是()。
在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高是的是()
风险型决策方法包括()。
贯彻专业分工与协作原则,要十分重视横向协调的问题,下列选项中,属于主要的措施有( )。
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
企业工资制度设计的基本原则包括()
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工( )系统。
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1.
在进行项目需求分析时,以下哪项不是必要的步骤?
2.
有四只老鼠一块出去偷食物(每个都偷了),回来时,族长问它们都偷了什么,老鼠A说:我们每个都偷了奶酪。老鼠B说:我只偷了一颗樱桃。老鼠C说:我没偷奶酪。老鼠D说:有些人没偷奶酪。族长观察了一下,发现它们当中只有一只老鼠说了实话,那么是()只老鼠说了实话。
3.
员工借款单上的部门负责人签字是可有可无的。( )
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发育性口吃就是口吃。
5.
下列哪一项不是家庭必备的清洁用品( )。
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