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[单选题]
( )是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
A
Goldstein 组织培训需求分析模型
B
培训需求循环评估模型
C
前瞻性培训需求评估模型
D
三维培训需求分析模型
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试题答案:
D
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在团体咨询中,过程的技术不包括()
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