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[单选题]
职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
A
①②③④
B
②④③①
C
②③④①
D
①②④③
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
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教态是培训师的外在能力素养,主要评估的指标有( )。
( )是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质、促使人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。
培训前若很紧张,我们可以做心理暗示法,对自己说“我不紧张”。( )
选购幼儿玩具时,注意玩具的安全性是应重点注意的事项之一。
“既可以为来访者接受后续指导服务提供资料支持,又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的?()
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下列哪项不是工作分析的作用?()
题目:公司已进入电子商务市场多年,在最近的广告推广中净利润对于公司的重要性较大。操作要求:公司的牛轧糖销售价100元/包,毛利率为50% (假设每一单都是购买一包牛轧糖)。該產品在某平台尝试了爲期1天的两种广告投放方式。其中图片广告投入 2000元,费用20元/CPM,点击率2.1%,转化率3.5%。另外参加了 1天的团购活动,团购价 69元,销 售80包。请根据以上数据,开设店铺,并发布商品牛轧糖【NZ0001】再选择一种净利润较大的推广方式并按原有数据设置。(未要求信息请自定义)(20分)
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