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[单选题]
撰写职业指导案例分析主要涉及的内容包括:原因分析,方式、措施和手段的效果分析,主要结论,以及()。
A
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A
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相关题目
下列不是培训师角色的内容是( )
在岗位描述信息搜集的方法中,观察法的主要作用在于观察、记录、核实( )。
计算机工作过程中,存储的指令序列指挥和控制计算机进行自动、快速信息处理,灵活、方便.易于变更,这使计算机具有
下列关于团体咨询的价值,不准确的选项是
职业咨询有三种方法,不包含下面哪一项?()
职业指导人员与服务对象的关系,其根本性质是:
1+1=______
机器人的示教方式,有()种方式。
企业培训教学管理人员系统包括( )和教学辅助人员。
热门试题
1.
培训评估工作的作用主要表现为( )。
2.
实施乡村振兴战略的首要任务是什么?
3.
37.有用人单位规定的试用期工资低于最低工资。例某公司与李某签订了3年期限劳动合同,约定工资为每月1500元,试用期5个月,工资为每月900元,2个月后李某了解到当地最低工资标准为950元。那么,根据《劳动合同法》规定,公司至少应将李某的工资调整到( )元,并补发前2个月工资差额。
4.
乡村振兴战略规划中,资金保障仅依靠政府财政,未提及社会和市场的参与。( )
5.
电子表格可以自动计算试算平衡表中的合计数,从而避免手动计算的繁琐。( )
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