首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[多选题]
企业建立企业年金应具备的条件有()
A
企业内部管理制度健全
B
依法成立工会
C
依法参加基本养老保险并按时足额缴费
D
生产经营比较稳定,经济效益较好
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
C
D
答案解释:
相关题目
()不是劳动争议处理制度的内容。
关于制定工资指导线的说法,不正确的是( )
假如主管在安排工作时,总与你对工作的理解不一致。而你凭借 多年工作经验,你认为自己的理解是正确的,而主管对工作的认识和安排多有不妥。你会( )。
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为( )类别。
处理异地劳动争议的原则有( )。
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总 和。
培训课程编制的基本要求包括( )
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。
在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行 ( )调整。
绩效考评标准分为两种,即()。
热门试题
1.
幼儿的心理活动以()为主,有意性开始发展。
2.
家庭服务员在雇主家见到初次来访的客人,正确的问候语是( )
3.
发票上出现以下哪些情况时,需要退回或作废重开?
4.
5.
2020年疫情期间,移动互联网和电视是人们获取信息的主要渠道,分别占比79.9%和58.7%。( )
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1968做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1273做题
保育师初级复习题
去做题
已有858做题