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[多选题]
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。
A
体制障碍
B
市场缺陷
C
诚信障碍
D
经济滞后
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参考答案
试题答案:
A
B
答案解释:
相关题目
企业组织结构整合的全过程包括: (1)互动阶段; (2)拟定目标阶 段; (3)控制阶段; (4)规划阶段。正确的排序是()
提取 KPI 的程序包括:①分析工作产出。②审核指标和标准。③ 修改和完善。④设定考评标准。⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是( )。
( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
集体工资协议报送()后,协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》,视为劳动保障行政部门同意,该工资协议 即行生效。
360 度考评中,有利于员工了解自身优势和不足,做好职业规划 的评价方式是()。
在人力资源需求预测的定量方法中, ()是先将公司的员工需求量 与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及 主要因素变量,来预测公司的员工需求。
绩效考评指标的来源不包括()
选项中属于责权利一致要求的是( )。
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是( )。
( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
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