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[单选题]
下列关于员工激励的说法,不正确的是()
A
任何一种激励方法都不是万能的
B
对员工的激励不一定达到满意效果
C
员工对激励做出的反应需要一定时间
D
对员工的激励一定会产生直接反应
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试题答案:
D
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建立劳动力市场工资指导价位是( )通行的做法。
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()
人员招聘信息不包括( )。
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包 括( )。
(2018 年 5 月)( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
( )是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。
对培训成果进行反应评估的方法不包括()。
薪酬的非货币形式不包括( )。
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均 水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
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