首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[多选题]
文献收集法的优点有( )。
A
节省人力、物力、财力
B
适合中小企业采用
C
适合大企业采用
D
适合专业的咨询调查
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
B
答案解释:
相关题目
劳动力市场均衡的意义有( )
在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后,应采用( )提取关键绩效指标。
管理技能培训开发的一般方法包括( )
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。
行为锚定等级评价法的优点有( )。
制定劳动力市场工资指导价位要采集相关数据,下列说法不正确的是( )。
360 度考评的优点不包括
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
以工作为导向的工资结构包括( )。
( )是以信息、通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应、生产、销售企业和客户,乃至竞争对手等独立的企业或个体连接成的经济联合体。
热门试题
1.
3Sybase 公司的 Sybase Enterprise Portal(EP)1.0 是业界第一个完整的企业门户解决方案。
2.
职业道德是道德( )。
3.
家庭中常用的消毒药物不包括( )。
4.
教学类视频,如插花教程、手工制作,因为其知识输出性质,通常更容易获得推荐。( )
5.
下面几项中,属于问候语的是( )。
热门试卷
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有1968做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1273做题
保育师初级复习题
去做题
已有858做题