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在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()
A
目标管理法
B
配对比较法
C
强迫分布法
D
评价中心法
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试题答案:
C
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培训中使用的印刷材料有( )。
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整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键的一环。
下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()
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