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[单选题]
下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述,哪个是错误的?()
A
用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B
为有效实施员工帮助计划,可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C
员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D
真正是出于关心员工、尊重员工的考虑,帮助用人单位开展员工帮助活动
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试题答案:
C
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相关题目
成功创业离不开正确决策,而正确决策的前提是( )。
幼儿鼻出血的部位大多位于(),该处鼻粘膜很薄,血管密集成网,为”易出血区.”
培训评估表应在( )发放。
帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是()
1+1=______
案例三:李想参加培训并取得了职业指导的资格证书后,便在B高校边上租了一间20多平方的门面房,准备设立一个职业指导工作室,开始自主创业。万事开头难。李想看着刚刚租下来的门面房,里面空空荡荡的。职业指导工作室应该是什么样的?需要置办点什么呢?李想努力地去回想:培训过程中老师讲职业指导工作室的建设时提及的内容。“得有个前台,也要有接待员……” “好像老师提到过功能区,要有哪些功能区呢?” “装修?这个好像不是我的专业,还是找个装修设计的专业人士来定吧!”李想考虑了半天,在自己的笔记本上也横七竖八地写了好几页,但还是没有在头脑里搭起职业指导工作室的模型。
在入职教育中,由新员工的直属上司执行( )的指导。
开发培训项目的核心和最基础工作是( )。
帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:①全面了解来访者的工作情况②分析内在因素对来访者职业发展的影响③分析外在因素对来访者职业发展的影响④引导来访者澄清自己的职业发展状况
教师劳动具有复杂性,这是因为( )
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