首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
通用素质
>
浏览试题
[单选题]
人职匹配的理论中,具体操作的三个步骤,不包含:
A
特性评价
B
职业因素分析
C
个人特性与职业因素的匹配
D
个人能力水平与职业发展
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
在培训后定期作几次测量,通过数据对比分析以确定分析培训效果的转移程度的是( )
在触电的处理中,( )、按压心脏和进行人工呼吸、立即送往最近的医院抢救是非常重要的三步。
( ),即对培训的效果做出全面、科学的判断,如培训的针对性如何、效价比如何、学员满意度如何等。
通过调整就业政策,调节劳动力供给等,促使劳动者就业,这是()
接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员存在求职障碍,应该:
幼儿园应根据儿童不同年龄特点,建立科学、合理的一日生活制度,培养儿童____,制定并实施与儿童____相适应的体格锻炼计划。
培训评估的( ),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
职业指导工作推动是指为广泛、深入、有效地开展职业指导,立足职业指导自身的能力建设和()两个“主战场”而实施的、有明确目标指向的、持续的行动。
给婴幼儿滴鼻药的方法是()
运用心理学方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是()
热门试题
1.
与中高层管理者相比,基层管理人员更应具备的能力有()
2.
按照《电子商务法》的规定,电子商务经营者收集、使用用户的个人信息,应当遵守下列哪些法律制度中有关个人信息保护的规定?( )
3.
针对性原则要求导游讲解时应聚焦于当前景点,避免偏离主题,提及过多无关信息。( )
4.
棉织品直接熨烫温度是( )℃。
5.
下面句子的句式依次判断正确的一项是( )① 我来自唐山.② 上课了,快跑!③ 你是哪个班的?④ 石家庄的天气真热啊!
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2681做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题