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[单选题]
下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是
A
按城乡划分:城镇就业和乡村就业
B
按产业划分:第一、二、三产业就业
C
按所有制划分:全民所有制企业就业私集体所有制企业就业
D
按灵活和稳定程度划分:正规就业和灵活就业
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试题答案:
C
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相关题目
在指导安置特殊困难人员时,下列哪项做法不恰当?()
下列是成人学习的特点的是( )
案例一:某职业指导服务机构的负责人参加了一次培训。在这次培训上,他非常认同培训讲师的一个观点—打造职业指导服务品牌是推动职业指导工作深入开展的重要抓手。所以,训结束后,他便开始着手为自己的机构打造服务品牌。首先,该负责人找到了一个营销策划公司,向对方陈述了自己准备打造职业指导服务品牌的想法,并签订咨询协议,让对方为自己机构的职业指导服务起一个品牌名。经过双方的反复沟通,该负责人最后敲定了“乐业园”作为其机构职业指导服务的品牌名。其次,该负责人对机构内外进行了一次再装修,其主要的做法便是在机构内外比较醒目的地方,都加上了“乐业园”的文字标识。这样,每个路过机构门口、走进机构大门的人,都会看到“乐业园”这三个字。此外,在机构里人们经常使用的便签纸、信封、纸杯等用品上,该负责人也没有忘记印上“乐业园”为了能够进一步地扩大影响,该负责人一下狠心,不仅掏了3万钱去市里的交通广播电台做了1个月的广播广告——“找工作就上乐业园!”,还花了1万元买下了某高校校园招聘双洽会的冠名权。遗憾的是,“乐业园”真的被越来越多的人知晓了,但职业指导服务品牌似乎仍没有树立起来。
将网站设置为可信站点。
在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:
对培训机构的评估是对某个培训机构的( )和功能发挥程度的分析、判断和评定。
下列哪个选项不属于就业范畴?()
( )是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法。
个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等,指的是()
( )是对培训教材审核的内容之一。
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