首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[单选题]
劳动争议仲裁委员会的构成不包括()
A
员工代表
B
同级工会代表
C
用人单位方面的代表
D
劳动行政部门代表
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
请分析组织结构的外部环
符合待人热情要求的做法有( )。
( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。
管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的 会面和有( )参加的员工团队会谈。
安全生产检查制度是( )对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
企业( ),不宜采用360度考评。
( )是指一定时期内对整个企业或某部门在职员工按照一定标准所 进行的构成统计。
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()。
企业工资制度设计的基本原则包括()
热门试题
1.
为什么策划者需首先明确“我是谁”?
2.
在资本主义经济危机期间,常常出现:牧场主将牛奶倒入大海,农场主将土豆翻入地下当作肥料,与此同时,社会上出现大量工人失业,他们靠领取救济金存活下去。这种现象表明经济危机的特征是( )
3.
客厅电视柜区域的整理,应该注意:
4.
互联网营销师考评员在评分过程中,应如何处理考生之间的个体差异?
5.
下列食物中蛋白质的消化率最高的是( )
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2671做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题