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[单选题]
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()
A
效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B
特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C
结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D
行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作的”
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。
对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是()
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均 水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
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