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[单选题]
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
A
定编定岗定员定额
B
员工的绩效管理
C
人才的引进与配置
D
员工的技能开发
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管 理人员而言, ()是最重要的。
(2016年5月)测评指导语的内容主要包括() 。
( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,从供应商名单中选样供货企业,并直接重新订购过去采购过的同 类产业用品。
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()
培训前效果评估的内容包括( )。
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点包括( )。
人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类,其中定性预测方法包括( )。
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。
以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是( ) 。
( )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。
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评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()。
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初到雇主家注意事项不包括下列哪项( )。
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空调作用不包括( )。
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矿山企业工会 企业行政方面加强职工的安全教育、培训工作,开展安全宣传活动,提高职工的安全生意识和技术素质。
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棉织品直接熨烫温度是( )℃。
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