1月26日,开创教育举行了“稳步前行、开创未来”为主题的2023年度表彰暨2024年会,学校全体教职员工参加了表彰会,表彰会分五个部分先后举行。
年会集体合影
集体合影
七年来,开创教育一直坚持走“职教兴国”的办学路线,为学员持续输出课程、考试、就业等一站式服务。经过多年的努力,学校已经先后获批数十个职业技能培训工种,获批人社第三方“职业技能等级评价”机构。学校在线职业教育模块也得到了快速发展,先后打通了“培训+考试+就业+服务”职教闭环生态,已经成为省内首创,国内领先的在线职业教育学习平台。为了进一步强化开创教育职教生态,学校开展了“赋能职教生态”分享会,康养中心、考培中心、在线中心、技术中心、财务行政等部门负责人结合自身业务,分享、交流了各业务模块赋能职教生态的具体目标,具体做法,为学校职教生态建设升级赋能。
考培模块赋能职教生态 | 康养模块赋能职教生态 |
在线模块赋能职教生态 | 技术模块赋能职教生态 |
财务模块赋能职教生态 | 职教生态我们该如何做 |
2023年,在高校毕业生就业严峻、企业生存困难、经济增长乏力等多种不确定因素的影响下,开创教育能够存生下来,能够稳步前行,得益于全体教职员工的共同努力。这一年,开创人顶住了压力,迎难而上,克服了一个又一个困难,取得了一个又一个成绩,创造了一个又一个奇迹。这些成果、成绩、荣誉,汇集了太多人的汗水、泪水……
职培乐2.0上线运营 | “云南旅游从业人员在线学习平台”上线服务 |
承办“昆明市互联网营销师技能竞赛” | 获“工人日报”头版头条报道 |
服务“中老铁路产业工人技能提升学习平台” | 云平台在线学习超过10万人次 |
实现就业2000人次 | 获“卓有成效奖”荣誉 |
2023年,无数成果与荣誉的取得,离不开一群“可爱的人”,他们就是学校年度优秀的个人和团队的小伙伴们。他们长途跋涉去地州考评,他们深夜还在客户家面试,他们凌晨三点钟还在电脑前分析数据、敲着代码,他们每天为数百名学生在线解答各种问题等。一份荣誉十分付出,他们是学校发展的基石,他们是团队成长的榜样。因为有他们的努力,有他们付出…才会有开创的现在和未来,荣誉和奖励属于他们。
最佳进步奖 :杨清月、任思琪 | |
优秀员工奖:刘晶、高羽 | |
杰出员工奖:吴瑞菊 | 最佳贡献奖:吕红英 |
优秀管理者:赵峰军
优秀团队奖:康养服务中心
2023年已经离我们远去,2024年扑面而来。在国家政策、市场环境等诸多不确定因素的影响下,2024年我们该如何发展?学校经过近两个月的努力,组织项目负责人,结合2023年数据,对现有项目、市场、政策等多维度进行分析,制定了2024年的发展总目标,各部门也制定了自己的发展目标。在全体教职员工的共同见证下,各项目负责人签订了年度目标任务书,这既是对自己的承诺,也是对学校的承诺。目标一致,全力以赴,向2024年出发……
目标责任书签订
年会最后,学校负责人叶成松老师和大家分享了2024年核心工作和未来期望。叶老师谈到,在不确定的大环境中,才有我们的机会,把不确定当成新的开始才有希望,才能突破,只要我们都能够静下心来,脚踏实地一步一个脚印,做实做精我们现有的项目,才会有我们的一席之地。
1、践行“以客户为中心”的核心价值观;
2、构建“职教数字化生态”为核心;
3、持续升级“数智化”平台;
4、管理“精细化”。
1、善于学习,提高认知;
2、敢于担当、勇于担责;
3、对自己负责、对结果负责;
4、把自己变成被需要的那个人。
2023,无论结果好与不好,都已经过去了,我们都努力了,不留遗憾;
2024,我们有备而来,一起向未来出发!稳步前行、开创未来!