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[多选题]
矩阵制组织结构的优点包括( )
A
可以随时组建、重建和解散闭队,提高组织灵活性
B
有利于加强各职能部门间的与通协作,及时解决问题
C
能解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾
D
对于高层理者而言,矩阵制是种有效的集权工具
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参考答案
试题答案:
A
B
C
答案解释:
相关题目
企业人员需求预测方法中, ()不属于量化分析方法。
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是( )。
在制定培训规划时,必须保证培训规划的()
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。
作为从业人员,要做到爱护公物的要求,应注意把握的原则有( )
相较于组织结构变革的其他方式,( )是企业较为常用的方式。
一般来说。可将团队划分为( )等不同的类型。
一般来说,KPI 是根据能够创造价值的()设定的。
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( ) 。
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