在解除和终止劳动合同的案例中，哪些情形下劳动者可以单方解除劳动合同？-职培乐云平台

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[多选题]在解除和终止劳动合同的案例中，哪些情形下劳动者可以单方解除劳动合同？

A用人单位未及时足额支付劳动报酬

B用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

C劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

D用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

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