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[单选题]
访问调查时,下列哪项说法不正确:
A
当访问敏感问题(不能匿名),劝说被访者此次调查非常重要,一定要大胆真实地讲出来
B
当访问敏感问题(不能匿名),不宜当面询问
C
访问调查耗费人力、物力和时间,因此只适合在较小范围内使用
D
访问调查获得的许多资料,需要进一步查证、核实
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参考答案
试题答案:
A
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( )是将生活工作中的同类事情提升为典型性、游戏化的活动,让受训者在这种精心营造的活动中,在趣味盎然的“玩”中,在潜移默化当中,灵魂深处受到冲击和洗礼,将获得的体验迁移到工作中,使行为得到改变。
职业指导人员在进行培训项目设计时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①制定培训计划 ②确定培训内容 ③确定培训方式 ④选择培训资料
职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于:()
()光电效应分为外光电效应和内光电效应。
职业指导人员要使服务对象知情就应
婴幼儿进餐的正确坐姿是().
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远古教育具有原始性,不属于其特征的是( )
在职业指导中,根据就业条件不同,有些群体容易出现疑难问题,下列哪个群体不在其中?()
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给婴儿喂药时,千万不可用( )的方式。
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随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人,请回答如下问题:(1)应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需求?(6分)、(2)这些人员计划之间存在着何种关系?(6分)(3)如何确保上述计划的实施?(6分)
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