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[单选题]
下列哪项不是工作分析的作用?()
A
激励员工积极、努力的工作
B
有助于对员工的招聘选拔
C
有助于培训工作的有目的的开展
D
为绩效考核提供方向和依据
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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制止婴幼儿吃手的好办法是( )。
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的( )。
培训经济学的主要指标包括培训办学条件指标、( )、培训的微观管理水平指标和培训的经济效益指标
名词解释 职业道德内容
对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是()
下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标?()
影响个体职业取向的主要因素不包括:()
教育的基本特点是永恒性、历史性和( )。
职业指导工作千头万绪、错综复杂,只有抓好“一硬一软”才可以取得很好的效果。这里,“硬”是指职业指导服务场所建设,“软”是指()。
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