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[单选题]
职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是:
A
要仔细核实用人单位的背景
B
要签订劳务派遣合同
C
职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D
劳务派遣合同要根据合同法,民法和劳动法的有关规定来签订,明确双方权利和义务
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参考答案
试题答案:
C
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48下列选项不属于直接指导咨询过程的是
在课程体系总目标确立之后,要继续确定该体系中各个培训项目或培训活动的( )。
幼儿口语表达能力的发展趋势是()。
用( )的方式了解培训信息更直接,更无拘束,更能了解受训人的感受。
处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤
培训师的标准站姿为( )
下列选项中不属于第三产业的是:
根据萨帕的职业发展五阶段理论,23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段?()
材料2:这里录入具体的材料内容。问题:
案例二: 某市就业服务管理局为提升职业指导人员的服务技能和水平,推动职业指导人员队专业化建设,特意通过比选找到一家本地的人力资源服务公司,请他们设计一套适合的培训体系并开展实施培训。(正确答案)根据就业服务管理局的要求,本次培训对象为本市各区县选派的一线职业指导人员,共80人。该人力资源服务公司经过筒单的调查之后,拿出了一套看上去很成熟且完善的培训体系。培训时间共5天,培训地点选在市人力资源产业园的培训中心,培训内容分为五个模块,分别为:案例撰写原则与方法、职业指导前沿理论与实践、职业素质测评技术与应用、项目实施方案设计,以及大数据分析与职业指导。每个模块拟用一天时间培训,具体安排为上午由聘请的知名专家讲授,下午为学员分组研讨和交流。为了提升培训效果和参与度,人力资源服务公司特意与授课专家协商,请专家们在授课时理论与实务并重,多穿插案例教学。在下午分组研讨和交流环节,也通知参训学员提前准备了各自在工作中遇到的典型案例,在培训现场有针对性地开展案例研讨,力求通过专家指导、学员互助、经验交流解决工作中的实际问题。一开始,学员们听课很认真,到课率很高,研讨交流的积极性也不错,可到了后面几天,明显看到请假、缺勤的学员越来越多,课堂上不乏玩手机、打哈欠的学员。培训课程结束后,人力资源服务公司做了培训结果调查,果然综合满意度只有53.6%,远低于预期。
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成,科技人员将掌握有关的技术数据,作出是否能够生产“干净核能”的决定如果能够生产则考虑付出多大的代价。对复的利用情况亦然。许多人把氢看作是未来的燃料,果真如此,则带来一系列严重问题,例如现有的发动机都需要改造或重换。还有储存和供应的问题。1)解释词语:告馨_____________届时_________________2)第一段文字预测到2000年,人类使用石油和煤炭将有哪些变化?[$海上石油的比例上升,开采难度增大,油价上涨 煤炭得到长足发展,但为了保护环遣,将以液化或汽化的开式被使用。$]3)第二段文字加点的“然”和“如此”分别指什么?然:如[ Times="5"R1“味”指的是前一句“如果能够生产,则考虑付出多大的代价”“如此”指把氢作为未来的材料$]
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