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[单选题]
职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
A
①②③④
B
②④③①
C
②③④①
D
①②④③
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
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对用人单位的招聘广告进行审核时,下列哪项做法不妥?()
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预测某企业的年营业额是100万元,毛利率25%,年管理成本12万元,则年利润率为( ).
( )强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。
名词解释 失业分类
团体咨询中互动是最重要的技术,即包括所有人与人之间的交往技巧是指
人职匹配过程的三个步骤,不包含()
( )最大的特点是突出能力训练,知识、理论是能力训练的基础和补充。
下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题?()
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1.
空气污染物,如细颗粒物(PM2.5)、二氧化硫、悬浮颗粒物,可使婴幼儿上呼吸道感染、哮喘( )等患病几率增加。
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3.
物业项目客户服务业主沟通包括:()等。
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初到雇主家注意事项不包括下列哪项( )。
5.
运输管理系统的最复杂功能是()。
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