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[单选题]
员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时,下列说法不妥的是:()
A
认真核实情况,必要时通过查阅工作日志进行核对
B
要征求专家的意见
C
必要时可通过现场观察等方式进行核实
D
管理者的意见起决定性作用
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
( )是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,以用来周而复始地估计培训需求。
保育员提高婴幼儿进餐兴趣的方法应().
保育员要教育孩子学会宽容,学会保护自己的利益,学会与别人一起游戏。
下列属于人力资源短缺时企业首选政策的是( )。
企业培训的支持部门是( )。
在信息采集与处理中,能够组织大型劳动力供需交流会,属于下列哪项工作内容?()
滚动计划法是一种定期进行( )的方法
对经常尿床的婴幼儿,应反复叫醒他们如厕.()
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下列不符合有限责任公司股东人数的是( ).
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新媒体管家仅适用于微信公众号,不支持其他自媒体平台管理。( )
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