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[单选题]
对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法,错误的说法是( ) 。
A
两次调查时间间隔为两年
B
按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查
C
调查范围包括市行改区域内的各行业所有城镇企业
D
调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
明确可行的目标必须符合的基本条件是( )。
培训中使用的印刷材料有( )。
对培训效果进行结果评估的时间应为()
属于企业人力资源规划外部环境的是( )。
() 是人员规划活动的落脚点和归宿。
( )将报酬直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。
( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾 向于据此推论其他方面的特性。
一般来说,KPI 是根据能够创造价值的()设定的。
下列关于无领导小组讨论的表述,正确的有()
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如果出差人员报销时有多余的备用金,应如何处理?
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衣物保管时,放入卫生球是因为( )。
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在选择创可贴模板时,应当根据自己的行业和具体应用场景来挑选。( )
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中国共产党是在什么时候建立的?中秋节是哪一天?《七步诗》的作者是谁?世界上什么鸟最大?世界上最大的宫殿是哪座?明代李时珍写下一本药物书叫什么?世界上最古老的敞肩拱桥是赵州桥,它建于何时?珊瑚是什么?邮票之国是哪个国家?西方人最忌讳的数字是什么?
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