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[单选题]
劳动争议案件的( )是进行诉讼的前置必经程序。
A
协商
B
仲裁
C
调解
D
和解
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参考答案
试题答案:
B
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相关题目
SWOT 分析法中,O 表示()
( )属于行为导向型主观考评方法。
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是( )。
课程内容选择的基本要求中,( )既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。
( )符合企业的实际需要,属于局部变革,阻力较小。
对培训结果进行评估,评估单位应为( )
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括()
简历的内容大体上可以包括( )。
对员工的学习能力进行测评,最简单有效地方式是( )。
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19世纪30年代开始,欧洲三大工人运动成功实现了无产阶级的政治诉求。( )
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为了提升粉丝填写比例,增强问卷调研的( ),新媒体团队可以利用红包、积分或礼物等,鼓励更多粉丝参与。
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