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[单选题]
劳动争议案件的( )是进行诉讼的前置必经程序。
A
协商
B
仲裁
C
调解
D
和解
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试题答案:
B
答案解释:
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一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均 水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
()不是制定企业人员规划的基本原则。
( )将报酬直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
360 度考评的实施程序包括:①实施 360 度考评;②效果评价; ③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是( )
在面试的过程中,常见的问题有( )。
以工作为导向的工资结构包括( )。
在制定培训规划时,必须保证培训规划的()
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
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