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[单选题]
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报 酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )。
A
临时协议
B
口头协议
C
网络协议
D
书面协议
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试题答案:
D
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相关题目
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包 括( )。
企业人员需求预测方法中, ()不属于量化分析方法。
下列选项中,体现了集体主义原则的是( )
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于()。
()属于组合薪酬结构。
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用( )
薪酬的非货币形式不包括( )。
人的职业理想可以分为( )
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