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[单选题]
假如主管在安排工作时,总与你对工作的理解不一致。而你凭借 多年工作经验,你认为自己的理解是正确的,而主管对工作的认识和安排多有不妥。你会( )。
A
按照主管的要求做事
B
按自己的理解做事
C
和同事沟通,按同事的意见办事
D
找主管进一步协商
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
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【公文二】类别:电子邮件发件人:张超金 工车间主任接收人:陈莉 人力资源部经理日期:5月9日陈经理:你好!我是金工车间张超,鉴于我车间工作性质的特点及业务规模的扩大,迫切需要一批既有一定专业知识,也能进行实际操作的具有专业化初级水平的人才。去年8月虽然新招进一批高职院校的应届毕业生,但由于我公司薪酬水平较低,已有一半流失。为此,我们希望人力资源部尽快安排,今年至少要招聘20名操作工,以解燃眉之急。张超
关于劳动关系的表述,不正确的是( )。
(2015 年 11 月)人力资源预测的主要内容包括 ( )
()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规 定。
十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现 在( )。
建立劳动力市场工资指导价位是( )通行的做法。
( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,从供应商名单中选样供货企业,并直接重新订购过去采购过的同 类产业用品。
企业( ),不宜采用360度考评。
(2015 年 5 月)面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面,这种偏见属于( )
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企业新闻撰写中,应直接表达主观宣传意图。( )
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雇主无故克扣、拖欠工资,家政服务员可以到( )要求解决。
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When it comes to job interview, first _____ are important.
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