首页
课程中心
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训练营
考试中心
考试练习
评价工种
就业中心
合作机构
新闻资讯
关于我们
更多
产品介绍
OEM版本
课程目录
证书查询
帮助中心
登录/注册
我的主页
我是会员
修改资料
个人空间
安全退出
全部课程
人社部门
康养服务
全部
育婴员
保育师
养老护理员
家政服务员
保姆/月嫂
母婴护理
母婴催乳
产后康复师
小儿推拿
育婴员
通用素质
全部
入企必读
工匠精神
法律常识
职业素养
安全生产
非遗传承
全部
民族刺绣
陶艺
企业管理
全部
企业人力资源管理师
劳动关系协调员
生产制造
全部
电工
焊工
安全员
安全生产常识
教育部门
教育教学
全部
综合素质幼教
综合素质小学
教育教学知识与能力小学
保教知识与能力幼教
职教高考
全部
单招考试
全部
学历提升
全部
应急部门
住建部门
特种行业
全部
消防设施操作员
八大员
全部
住建安全员
财政部门
财经会计
全部
零基础学会计
出纳实操
小规模纳税人
一般纳税人
建筑企业
会计实务
经济法
继续教育
全部
国际认证
大数据
全部
甲骨文JAVA
JavaScript编程web前端工程师
HTML5应用程序开发web前端工程师
建筑工程
全部
AutoCAD
3DsMax产品专家
3DsMax可视化设计师
工信部门
其它部门
文旅部门
导游培训
全部
继续教育
全部
云南
终身职业培训云平台
当前类别:
职培乐云平台
>
职培乐在线考试评价平台
>
人社部门
>
企业管理
>
浏览试题
[单选题]
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
A
登记误差
B
随机误差
C
系统误差
D
内部误差
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相关题目
假如主管在安排工作时,总与你对工作的理解不一致。而你凭借 多年工作经验,你认为自己的理解是正确的,而主管对工作的认识和安排多有不妥。你会( )。
由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外 出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即 返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十分重要,而你只是一位非一线的普通行政管理人员,听到这个消息,你会( )。
企业建立企业年金应具备的条件有()
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均 水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
一般而言,( )不属于团队薪酬的组成部分。
对培训效果进行结果评估的时间应为()
用人单位内部劳动规则包括( )。
( )不属于人员配置的原理。
案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有( )的特点
人力资源预测的主要内容包括( )。
热门试题
1.
简述家庭的教育功能.
2.
下列关于厨房清洁的说法,不正确的是( )
3.
牛奶中最主要的营养成分是( )。
4.
电冰箱的日常保养中,正确的做法是( )。
5.
云南民族文化资源的丰富性如何促进旅游业发展?
热门试卷
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有2868做题
企业人力资源管理师(高级)复习
去做题
已有2682做题
创业指导师三级理论复习
去做题
已有1515做题
企业人力资源管理师(中级)复习题
去做题
已有1399做题
人工智能训练师高级理论A卷题库
去做题
已有1342做题