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[单选题]
单位里新来一位员工,仅仅半年时间他便得到提拔重用,你的直接感受是( )。
A
这位员工很能干
B
肯定有靠山
C
可能是公司出于启用年轻干部的缘故
D
自己应该多向他学习
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
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阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。
人事测量是()在人事管理领域的应用。
关于劳动关系的表述,不正确的是( )。
劳动力市场的基本功能是( )。
在面试的过程中,常见的问题有( )。
下列关于员工激励的说法,不正确的是()
【公文二】类别:电子邮件发件人:张超金 工车间主任接收人:陈莉 人力资源部经理日期:5月9日陈经理:你好!我是金工车间张超,鉴于我车间工作性质的特点及业务规模的扩大,迫切需要一批既有一定专业知识,也能进行实际操作的具有专业化初级水平的人才。去年8月虽然新招进一批高职院校的应届毕业生,但由于我公司薪酬水平较低,已有一半流失。为此,我们希望人力资源部尽快安排,今年至少要招聘20名操作工,以解燃眉之急。张超
劳动力市场均衡的意义有( )
建立劳动力市场工资指导价位是( )通行的做法。
( )将报酬直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
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