为何应届毕业生在入职一年内跳槽率较高？-职培乐云平台

首页

课程中心: 点播课程直播课程面授课程专栏课程活动中心训练营

考试中心: 考试练习评价工种

就业中心

合作机构

新闻资讯

关于我们

更多: 产品介绍 OEM版本课程目录证书查询帮助中心

当前类别：职培乐云平台> 职培乐在线考试评价平台> 文旅部门> 浏览试题

[多选题]为何应届毕业生在入职一年内跳槽率较高？

A自我认知与岗位匹配度不够

B企业文化的适应性问题

C缺乏必要的职业发展规划

D压力承受能力不足

收藏查看答案

相关题目

热门试题

热门试卷