企业招聘新员工时，下列哪种做法符合法律规定？-职培乐云平台

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[单选题]企业招聘新员工时，下列哪种做法符合法律规定？

A拒绝招聘女性员工到非禁忌性岗位

B使用未满16周岁的童工

C根据非经济性特征如宗教信仰歧视应聘者

D实行同工同酬，不因性别差异支付不同工资

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