在薪酬设计时，如果企业处于盈利空间较小的阶段，可能会采取哪种薪酬定位策略？-职培乐云平台

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[单选题]在薪酬设计时，如果企业处于盈利空间较小的阶段，可能会采取哪种薪酬定位策略？

A市场领先策略

B追随市场策略

C低于市场策略

D综合策略

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